Je pratique le coaching professionnel depuis 2018.
Par où commencer ?
Mes associés et moi accompagnons les individus, les équipes et les organisations dans leurs transformations.
Notre approche s’inspire notamment de Reinventing Organizations et vise à faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de conscience, de responsabilité et de coopération.
Nous intervenons auprès de particuliers, de groupes de travail et d’entreprises, en nous adaptant à chaque contexte.
Quel est votre besoin ?
Chaque accompagnement est unique. Voici quelques situations fréquentes :
- Clarifier une direction professionnelle
- Traverser une période de transition ou de doute
- Mieux se connaître et comprendre ses modes de fonctionnement
- Dépasser des blocages ou des peurs
- Améliorer ses relations professionnelles
- Retrouver du sens dans son travail
Coaching individuel
Le coaching individuel est un espace pour prendre du recul, faire le point et avancer concrètement.
J’accompagne notamment :
- les personnes en reconversion ou en questionnement professionnel
- les entrepreneurs et dirigeants
- les personnes en recherche de sens ou en transition de vie
Nous travaillons à partir de situations concrètes, en mettant en lumière vos schémas de fonctionnement et vos ressources.
Coaching d’équipe
J’accompagne les équipes dans :
- l’amélioration de la communication
- la gestion des tensions ou conflits
- le développement de la coopération
- la clarification des rôles et des responsabilités
L’objectif est de fluidifier les interactions et de renforcer l’efficacité collective.
Orientation & jeunes
J’accompagne également les étudiants et jeunes adultes dans leurs choix d’orientation.
L’objectif est de leur permettre :
- de mieux se connaître
- d’identifier leurs talents et aspirations
- de faire des choix alignés avec qui ils sont
Beaucoup de jeunes vivent aujourd’hui une pression importante face aux choix d’avenir. Cet accompagnement leur offre un espace pour y voir plus clair et avancer avec confiance.
Méthodes et outils
J’utilise différents outils selon les besoins :
- Analyse transactionnelle
- Programmation neuro-linguistique (PNL)
- Questionnaires Harrison Assessments
- MBTI (indicateur de personnalité)
- Techniques issues de l’improvisation théâtrale
- Approches créatives issues de l’art-thérapie
Ces outils sont toujours au service d’un accompagnement vivant, adapté et concret.
Modalités d’accompagnement
Les séances peuvent se dérouler :
- en présentiel
- à distance
Format :
- séances individuelles
- accompagnements sur plusieurs séances
- interventions en entreprise
Mon approche
Je me définis comme un coach “artisan”.
Chaque accompagnement est construit sur mesure, dans une posture d’écoute, de présence et d’ajustement.
L’objectif n’est pas d’appliquer une méthode toute faite, mais de créer un espace qui permet des prises de conscience profondes et des mises en mouvement concrètes.
Pourquoi se faire accompagner ?
Parce qu’il est parfois difficile d’y voir clair seul.
Un accompagnement permet de :
- prendre du recul
- sortir de schémas répétitifs
- poser des actions concrètes
- avancer avec plus de clarté et de sérénité
Faire un premier pas
Si ces sujets résonnent en vous, je vous propose une première séance découverte.
Un espace pour faire le point et voir comment avancer ensemble.